Consiste en la revisión de documentos que tienen relación con lo exigido en la Normativa Legal laboral Vigente. Esta revisión se aplica a las EE.CC o Sub-Contratistas y comprende 3 áreas: Civil, Laboral y Seguridad (HSEC), esto con la finalidad de entregar en un breve plazo, el grado de incumplimiento con la normativa legal laboral que mantiene la EE.CC. A este procedimiento también se le denomina Auditoria de Levantamiento, el cual permite hacer una evaluación del estado actual y que sirve para programar una revisión más exhaustiva de la documentación laboral que exige la ley.
Se revisan entre otros documentos los siguientes: Contrato Civil, Contratos de Trabajo, Comp. Pago de Remuneraciones, Registro Control de Asistencia, Convenio Sala Cuna, Conformación de Comité Bipartito, Conformación Comité Paritario, EPP, ODI, Examen Pre-Ocupacional, Comprobante entrega de Reglamento Interno , actualización de Reglamento Interno.